• Nossas atividades são norteadas  pela ética e moral; esta é a melhor forma de atuação e compromisso com a advocacia; isto é nossa premissa; excelência no atendimento aos clientes.

  • Proteger os interesses de nossa clientela, aqueles que nos procuram para fazer com que seus direitos sejam protegidos.

  • Saiba mais sobre Prerrogativas. Seus direitos não podem ser negados. É por isto que o Advogado é essencial à Administração da Justiça

 

 

AUDITORIA TRABALHISTA

 

O Direito não socorre os que dormem, em função disto atuamos com qualidade, rapidez focados na melhor solução, fundamentação e utilização das leis e normas para que com nossa eficiência o seu sucesso seja alcançado.

Temos um alto nível de especialização nas diferentes práticas de direito.

É a melhor forma de agradecer a você nosso cliente que deposita em nossas mãos sua confiança.

O valor de sua confiança; é o Universo.

 

Auditoria trabalhista visa atividades para solucionar problemas, bem como a prevenção com intuito de evitar desde ações judiciais trabalhistas ou previdenciárias mas também a imposição de multas e outras penalidades; tudo isto é muito importante sob o ponto de vista econômico, financeiro e de gestão estratégica.

 Benefícios da Auditoria Trabalhista

  • Prevenção contra  reclamatórias trabalhistas e fiscalização do trabalho;
  • Diminuição de erros e prejuízos das rotinas auditadas.

 O que será avaliado com a Auditoria Trabalhista

  • Procedimentos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e INSS;
  • A rotinas e procedimentos de controles internos, relacionados a todas as rotinas do departamento pessoal;
  • As normas e procedimentos existentes e orientar visando a minimização de riscos de multas e autuações do Ministério do Trabalho e outros órgãos competentes, bem como demandas por ações trabalhistas.

Etapas de Realização da Auditoria Trabalhista

  • Compilação e levantamento e análise física dos documentos;
  • Apuração de erros ou inconsistências nas rotinas instaladas;
  • Apresentação do relatório de auditoria para as práticas existentes e recomendações quanto as melhorias a serem implementadas nos processos.

O que será auditado

  • Inspeção e Fiscalização do Trabalho;
  • Acordos e convenções coletivas de trabalho;
  • Folha e Registro de empregados: ficha de registro, documentação pessoal, contrato de trabalho, acordos individuais, documentos de salário família, imposto renda, documentos de vale transporte e EPI;
  • Jornadas de trabalho e marcação do ponto;
  • Verbas de proventos e descontos em folha de pagamento;
  • Processamento de férias e 13º salário;
  • Processamento de rescisões de contrato de trabalho;
  • Encargos Sociais;
  • Políticas de benefícios legais e espontâneos;
  • Ações trabalhistas;
  • Segurança e medicina no trabalho;
  • Outras

 

ATUAMOS TAMBÉM NAS ÁREAS:

 

 

  • ADMINISTRATIVO E CONTRATOS PÚBLICOS

  • AUDITORIA TRABALHISTA - PREVISÃO CONTRA DEMANDAS TRABALHISTAS

  • CONTRATOS  EM GERAL

  • IMOBILIÁRIO

  • LEILÕES PÚBLICOS

  • LICITAÇÕES PÚBLICAS

  • MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM

  • REGULARIZAÇÃO DE IMÓVEIS -DOCUMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO

  • SOCIEDADES EMPRESARIAIS

 

 

 

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